পথনাটক `বাতাস ছুটুক! তুফান উঠুক!দমব না, থামব না’ প্রদর্শন কর্মসূচী ১৭ অগ্রহায়ণ ১৪২৯/০২ ডিসেম্বর ২০২২ সজাগ কোয়ালিশনের পক্ষে নারীপক্ষ’র আয়োজনেপোশাক শিল্পে নারী শ্রমিকের ন্যায্যতা প্রাপ্তি (Promoting Gender Justice for WomenWorkers in the RMG Sector) প্রকল্পের মাধ্যমে নারী নির্যাতনের বিরুদ্ধে আন্তর্জাতিকপ্রতিবাদ দিবস ২০২২ উৎযাপনের লক্ষ্যে প্রকল্প কর্ম এলাকা কালিয়াকৈর এ কমিউনিটিপর্যায়ে পথনাটক “বাতাস ছুটুক! তুফান উঠুক!দমব না, থামব না” প্রদর্শন কর্মসূচীরআয়োজন করা হয়েছে। উক্ত পথনাটক প্রদর্শন কর্মসূচীর উদ্দেশ্য ছিল- পরিবার, বসবাসরতএলাকা, রাস্তাঘাট, যানবাহন, কর্মস্থল সর্বক্ষেত্রেই নারীর প্রতি বৈষম্যসহ নারীর উপরসহিংসতার ভয়াবহ…

 Published at 09:48 pm May 8th, 2021 'Massive efforts are needed from employers, government and brands or buyers in order to improve those' Experts at a dialogue on Saturday underscored the need for strengthening corporate accountability in the readymade garment (RMG) sector to ensure workers’ wellbeing during the Covid-19 pandemic period. The majority of accountability related practices such as adoption of corporate values, corporate governance, stakeholders’ roles, identifying risks and opportunities and transparency and disclosure are in many cases still…

TBS Report:12 July, 2021, 10:30 pmLast modified: 13 July, 2021, 12:17 pm Promotion of employee wellbeing practices adopted by many apparel manufacturers may encourage other entrepreneurs in the sector to follow suit. This will also brighten the industry's image at home and abroad, speakers said at a webinar on Monday.  The webinar was organised by The Business Standard (TBS) in association with Shojag Coalition to present the findings of a study entitled "Good practices of RMG factories in the time…

মে ০৯, ২০২১ দেশের তৈরি পোশাক খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর করপোরেট মূল্যবোধ এখনো মৌলিক পর্যায়ে পৌঁছায়নি। ব্যবসা পরিচালনায় কিছু নির্দেশনামূলক নীতি থাকলেও তা জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত না বলে জানিয়েছে সাম্প্রতিক এক সমীক্ষার আওতায় থাকা ৮২ শতাংশ কারখানা। গতকাল এক সংলাপে এ তথ্য উপস্থাপন করা হয়েছে। ‘করপোরেট অ্যাকাউন্টেবিলিটি অব দ্য আরএমজি সেক্টর ইন ভিউ অব দ্য কভিড প্যানডেমিক: চ্যালেঞ্জেস ইন এনশিওরিং ওয়ার্কার্স ওয়েলবিং’ শীর্ষক সংলাপটি গতকাল যৌথভাবে আয়োজন করে সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগ (সিপিডি) ও সজাগ কোয়ালিশন। সেখানে সমীক্ষার ফলাফল ও সুপারিশ তুলে ধরা হয়। সমীক্ষার ফল ও তার ভিত্তিতে সুপারিশ উপস্থাপন করেন সিপিডির গবেষণা পরিচালক খন্দকার গোলাম মোয়াজ্জেম। সভাপতিত্ব করেন সিপিডির সম্মাননীয় ফেলো অধ্যাপক মোস্তাফিজুর রহমান। প্রধান অতিথি ছিলেন বাণিজ্যমন্ত্রী টিপু মুনশি। মূল উপস্থাপনায় বলা হয়, ১০২ জন গার্মেন্টস মালিক, ৩০১ জন পোশাক শ্রমিক ও ১০০ জন বেকার পোশাক শ্রমিকের ওপর সমীক্ষাটি করা হয়। করোনার প্রথম ধাক্কায় গত বছরের এপ্রিল-মে সময়ে কারখানা বন্ধ হয়ে যাওয়ায় যেসব পোশাক শ্রমিক চাকরি হারিয়েছেন, তাদের অনেকেই বাধ্য হয়ে পেশা পরিবর্তন করেছেন। কারখানা বন্ধ হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে শ্রমিকদের মাত্র ১৫ শতাংশ কোনো না কোনো কাজ পেয়েছেন। চাকরি হারানো শ্রমিকদের মধ্যে যারা নিজেদের কারখানায় কাজ ফিরে পাননি, তাদের ২০ শতাংশ দিনমজুরের কাজ করেন। উপস্থাপনায় আরো বলা হয়, প্রায় ২৭ শতাংশ শ্রমিক নিজেরাই কিছু করার চেষ্টা করেছেন। ৬ দশমিক ৭ শতাংশ শ্রমিক তৈরি পোশাক খাতেই কাজ ফিরে পেয়েছেন। বাকি কয়েক শতাংশ অন্যান্য খাতে গেছেন। নতুন কাজে শ্রমিকদের আয় কমে গেছে। আগে যেখানে শ্রমিকরা মাসে ৮-১২ হাজার টাকা আয় করতেন, সেখানে নতুন কাজে তারা মাসে গড়ে ৭ হাজার টাকা আয় করেন। তাছাড়া চাকরি হারানোর সময়ে অনেকেই তাদের পাওনা পাননি। সংলাপে বলা হয়, করোনাকালে কারখানায় কাজের চাপ আগের চেয়ে বেড়েছে। হয়রানিও বেড়েছে অনেক। শ্রম অধিকার শিথিল করায় কারখানা পর্যায়ে এর প্রভাব পড়ছে। অথচ কারখানা কর্তৃপক্ষের অন্যায্য আচরণের বিরুদ্ধে কথাও বলতে পারেন না প্রায় ৭০ শতাংশ শ্রমিক। চাকরি হারানো কিছু শ্রমিক আবার কাজ ফিরে পেলেও তাদের বেশির ভাগেরই বেতন আগের চেয়ে কম। বাণিজ্যমন্ত্রী টিপু মুনশি বলেন, আরএমজি খাত একটি বাইসাইকেলের মতো। এর মধ্যে একটি চাকা হলো মালিক-উদ্যোক্তা। আরেকটি শ্রমিক ভাই-বোনেরা। তাদেরও ভাগ্যের উন্নতি হওয়া দরকার। রানা প্লাজার ঘটনার পর সবাই খুব আতঙ্কে ছিল। তবে সেই ঘটনাটি একটা বিপদ থেকে সম্পদে রূপান্তর হয়েছে। কারখানাগুলো নতুন অধ্যায় সৃষ্টি করে ঘুরে দাঁড়িয়েছে। আজ বিশ্ব বলে, রানা প্লাজার ঘটনার পর আমাদের কারখানা অনেক ভালো অবস্থায় এসেছে। এখন কারখানা তৈরির ক্ষেত্রে অনেক উন্নত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করেছে। আমরা মনে করি, সবার সম্মিলিত প্রচেষ্টায় আজ আরএমজি এগিয়েছে। শ্রমিকদের প্রাপ্য প্রসঙ্গে বাণিজ্যমন্ত্রী বলেন, শ্রমিকদের পাওনা দিতে হবে। এজন্য মালিকপক্ষের দায়বদ্ধতা থাকতে হবে। শ্রমিকশ্রেণীর প্রাপ্য পরিশোধে মালিকরা যেন নজর দেন। শ্রমিক নেতাদেরও শুধু শ্রমিক স্বার্থ নয়, মালিকদের যৌক্তিক পরিস্থিতিও বিবেচনা করতে হবে। গত বছর বিদেশী ক্রেতারা যে পোশাক ১৫ ডলারে কিনত, সেই পোশাক এখন ১২ ডলার দিতে চাচ্ছে। তাই ক্রেতাদের কাছ থেকে উপযুক্ত দাম পাওয়ার বিষয়ে আওয়াজ তুলতে হবে। পোশাক শিল্প মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএর সভাপতি ফারুক হাসান বলেন, করোনার কারণে বিদেশী ক্রেতাদের অনেকে ব্যাংকে ঋণখেলাপি হয়ে গেছেন। তাই দামও পড়ে গেছে। এছাড়া ২০১৫ সালের পর পোশাকের বৈশ্বিক বাজার বাড়েনি। করপোরেট সুশাসন জোরদার করার উদ্যোগ নেয়া হবে। আট বছর পর বিজিএমইএর নির্বাচন হয়েছে। এবার নতুন প্রজন্মের অনেক প্রতিনিধি কমিটিতে এসেছে। তাদের নিয়ে করপোরেট সুশাসন প্রতিষ্ঠার উদ্যোগ নেব। বাংলাদেশ সেন্টার ফর ওয়ার্কার্স সলিডারিটির নির্বাহী পরিচালক কল্পনা আক্তার বলেন, মজুরি কমে গেলে বিপদে পড়েন শ্রমিকরা। বাড়িওয়ালারা টাকা কম নেয় না, ওষুধের দামও কম নেয় না। তখন শ্রমিকরা খাওয়া কমিয়ে দেন। ক্রেতাদের পাশাপাশি শ্রমিকদের ক্ষেত্রেও তৈরি পোশাক শিল্প মালিকদের জবাবদিহিতামূলক মানসিকতার ওপর গুরুত্বারোপ করেন তিনি। News Link

TBS Report08 May, 2021, 11:00 pmLast modified: 09 May, 2021, 12:13 pm Findings of a study mentioned that the stimulus package failed to guarantee the protection of jobs of RMG workers as many of the factory owners terminated workers despite enjoying the stimulus fund About 25% readymade garment (RMG) factories have sacked workers despite receiving government's stimulus packages to support continuing jobs during the ongoing Covid-19 pandemic, says a study. The government had announced allocating some Tk5,000 crore stimulus package…

Published: 8th May, 2021 09:35:24 PM Commerce Minister Tipu Munshi on Saturday called for raising voice about apparel price, alleging that the country’s RMG sector is not getting fair prices in the global market.  “After the corona pandemic, the Bangladeshi apparel sector is internationally being deprived of fair price—a very important issue that should get more focus,” Tipu Munshi said. “All should put more attention to it. Everyone should be vocal about it and we should discuss the issue more,” he…

করোনাকালে পোশাক শ্রমিকদের একটি অংশ চাকরি হারিয়েছেন। ছবি: সাইফুল ইসলাম ৮ মে, ২০২১ ২১:২৩ মহামারি করোনাভাইরাসের প্রথম ধাক্কায় গত বছরের এপ্রিল-মে মাসে কারখানা বন্ধ হয়ে যাওয়ায় যেসব পোশাকশ্রমিক চাকরি হারিয়েছেন, তাদের অনেকেই বাধ্য হয়ে পেশা পরিবর্তন করেছেন। কারখানা বন্ধ হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে শ্রমিকদের মাত্র ১৫ শতাংশ কোনো না কোনো কাজ পেয়েছেন।’ করোনাভাইরাস মহামারির প্রথম ধাক্কায় যে সব পোশাকশ্রমিক চাকরি হারিয়েছিলেন তাদের প্রতি ১০ জনের মধ্যে তিন জন নিজেরাই উদ্যোক্তা হয়ে কিছু করার চেষ্টা করছে বলে সিপিডির এক জরিপে উঠে এসেছে।…

Date: August 28th, 2018Johura Akter PrituDhaka Tribune Prevalence of violence in the workplaces and public spaces A total 86% of women have said that male supervisors were the main perpetrators of violence or harassment in factories, according to a study on gender-based violence in the garments industry. Photo: Mahmood Hossain Opu/Dhaka Tribune Shojag (Awaken), a coalition of BLAST, BRAC, Christian Aid, Naripokkho and SNV, conducted the baseline study, titled “An initiative to end gender-based violence in the garments industry,” with the support of…

আদালতের নির্দেশের পরও প্রতিরোধ কমিটি হয়নি২৮ আগস্ট, ২০১৮ আদালতের নির্দেশনা থাকার পরও কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধমূলক কমিটি না থাকায় বেশির ভাগ নারী পোশাক শ্রমিক এখনো প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও নিরাপত্তাকর্মীদের মাধ্যমে যৌন হয়রানির শিকার হয় বলে বেসরকারি এক জরিপ প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। এতে বলা হয়, ৮৩ শতাংশ নারী শ্রমিক জানায়, তারা কারখানার সুপারভাইজর ও ব্যবস্থাপকদের মাধ্যমে নানাভাবে যৌন হয়রানির শিকার হয়। গতকাল সোমবার রাজধানীর কারওয়ান বাজারে ইংরেজি দৈনিক ডেইলি স্টারের এএস মাহমুদ সেমিনার হলে ব্লাস্ট, ব্র্যাক, ক্রিশ্চিয়ান এইড, নারীপক্ষ ও…